中山大学青年干部管理能力提升班（第4期）顺利开班

10月21日上午，中山大学青年干部管理能力提升班（第4期）（以下简称“青干班”）在广州校区南校园怀士堂开班。校党委副书记国亚萍出席开班仪式并作动员讲话，来自机关部处、学院和直属系、附属医院的45位青年干部参加本期培训。开班仪式由党委组织部副部长高杨主持。

开班仪式在嘹亮的国歌声中正式拉开了帷幕。国亚萍副书记作开班动员讲话，她表示，培养选拔优秀年轻干部关乎党和国家的命运，是百年大计。学校党委高度关注优秀年轻干部的成长，坚持把干部教育培训作为学校建设高素质专业化干部队伍的先导性、基础性、战略性工程来抓，注重搭建年轻干部培养平台，畅通年轻干部发展渠道，举办青干班是加强年轻干部培养的重要举措。她向学员们提出三点要求：一是提高站位，增强学习的责任感和使命感；二是珍惜机会，强化学习的主动性和自觉性；三是遵守纪律，确保学习的严肃性和规范性。她强调，青干班学员应充分认识培训的重要意义，在学习和实践中补齐短板、增长才干，在学校未来事业发展过程中抢抓机遇、大胆实践、主动作为，以自己的实际行动和优异表现为学校百年校庆献礼。

青干班班长、岭南学院党政办主任张硕辰作为学员代表发言，他代表全体学员感谢学校对青年干部的关心和信任，表示将提高站位，认真学习，遵守纪律，在系统学习与深度交流中提升能力，在实践应用与体验互动中开阔视野。将牢记使命、坚定信念、提升自我、迎难而上，在各个工作岗位中全力支撑中山大学发展，为学校实现“双一流”建设目标奋斗不息、勇往直前。

开班式后，马克思主义学院、粤港澳发展研究院史欣向副教授为学员们讲授了题为《总书记视察广东系列重要讲话精神及广东的生动实践》的开班第一课。史欣向老师详细梳理了国家中长期经济社会发展战略的若干重大问题，带领学员系统学习了总书记视察广东系列重要讲话及广东省委“1310”战略部署，认真分析了新发展格局下横琴、前海、南沙三大平台等广东经济高质量发展的生动实践案例。报告内容详实，深入浅出，学员们收获颇丰。

截至目前，中山大学青年干部管理能力提升班已成功举办3期，该班次已成为学校优秀年轻干部培训的品牌项目。本期青干班将持续在每周安排2天时间，组织学员们分别在三校区五校园开展集中教学。培训课程内容丰富，形式多样，包括专题报告、案例教学、实践教学、访谈教学、小组研讨等。将通过为期一个月的集中培训，提高学员们的理论素养、党性修养和履职能力，努力培养造就政治过硬、适应新时代要求、能够有力支撑学校事业发展的高素质干部队伍。